Otomatik katılım nedir?
Otomatik katılım, belirli şartları sağlayan bir çalışanın, katılım talebinde bulunmasına gerek kalmadan işyeri emeklilik planına üye yapılmasıdır.
Geçmişte, işverenin emeklilik planına katılıp katılmamaya çalışanlar karar veriyordu.
Ancak 2012 yılından bu yana, işverenlerin uygun çalışanlarını otomatik olarak bir işyeri emeklilik planına kaydetmeleri kademeli olarak zorunlu hale getirildi.
Sonuç olarak, çok daha fazla insan 55 yaşından itibaren kendilerine gelir sağlamak için kullanabilecekleri tasarruflar oluşturabiliyor. Bu, 2028’in başlarında 57 yaşına değişecek.
0 yorum